5 Vantagens de Contratar um Plano SulAmérica
Se você está pensando em oferecer um plano de saúde com acesso aos melhores hospitais do país e benefícios diferenciados para seus colaboradores, então você deve conhecer as vantagens de contratar a SulAmérica Saúde.
Se você acompanha nosso blog, já deve saber que oferecer um plano de saúde de qualidade para seus colaboradores faz uma grande diferença no mercado. Além de melhorar a qualidade de vida e o bem-estar de todos, você também contribui para a produtividade da sua equipe, por exemplo.
Quer saber mais sobre a SulAmérica Saúde? Continue lendo para descobrir. Boa leitura!
1. Referência em plano empresarial
Além dos procedimentos previstos em lei, os colaboradores contam com coberturas adicionais que garantem ainda mais tranquilidade.
Entre eles, assistência em viagens nacionais e internacionais, plano odontológico, atendimento nos melhores hospitais do Brasil, descontos em diversos serviços como farmácias e academias, e etc
2. Maior Flexibilidade para Empresas
O Plano de Saúde SulAmérica oferece planos de 3 a 29 vidas, de 30 a 99 vidas e para mais de 100 vidas. Pode ser uma mensalidade fixa, onde é pago um valor único por mês que pode ser utilizado como quiser, ou através de um sistema de comparticipação, onde é pago um percentual pelo procedimento realizado.
Ao contratar um plano de negócios, é possível realizar um escalonamento estratégico de acordo com as funções dos colaboradores. Assim, o próprio plano de saúde pode ser um incentivo para promoções e prêmios.
3. Um plano perfeito para quem faz viagens constantes
Pessoas que viajam frequentemente a lazer ou a trabalho podem se beneficiar de serviços diferentes dos planos de saúde da SulAmérica. No Brasil e no exterior, o operadora oferece afastamento médico ao segurado; o retorno dos cuidadores e/ou cuidador em caso de internação do segurado por mais de cinco dias, ficando o cuidador acomodado por no máximo cinco dias; prorrogação da estada do segurado ou retorno prematura do segurado; expulsão em caso de falecimento do segurado; bem como ajuda em caso de extravio de bagagem; reembolso de passagem por perda de passagem e motorista substituto no Brasil.
Alguns serviços, por outro lado, serão prestados exclusivamente no exterior, como o adiantamento para despesas médico-hospitalares ou para constituição de fiança ou fiança criminal; retorno do exterior de menores de 14 anos e pensão alimentícia em caso de extravio de documentos.
4. Coparticipação
A partir do final de 2020, os planos de saúde para PMEs da SulAmérica têm franquia. O valor definido pelo operador é de 30%.
A Coparticipação permite que os funcionários paguem mensalidades mais baratas, mas há uma sobretaxa para cada serviço prestado. O pagamento é geralmente feito na próxima fatura.
O principal objetivo deste modelo é proporcionar ao beneficiário a oportunidade de organizar uma visita ao médico e, assim, organizar cuidadosamente as despesas
Para mais informações sobre Coparticipação Clique aqui e leia nosso artigo sobre.
5. Parto Adequado
A SulAmérica incentivou as gestantes a terem parto normal. Segundo a Organização Mundial da Saúde, 84% dos nascimentos no Brasil são por cesariana.
ANS visa reduzir o número de cesarianas desnecessárias devido aos riscos para a saúde da mulher. Pensando nisso, a operadora associou-se a um projeto com a agência reguladora que visa orientar a gestante em todo o processo de gravidez e ainda promover a preferência pelo parto normal.
Outro ponto é o Cartão de Gestante, que corresponde a um formulário impresso para conferência do número de consultas e exames ao longo da gestação.
Como você viu, priorizar os cuidados com o bem-estar é uma excelente forma de ter mais conforto, segurança e prevenção de doenças no seu dia a dia. Por conta disso, os benefícios de um plano de saúde são tantos e vale a pena garantir a contratação desses serviços quanto antes.
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